環境と制度ENVIRONMENT AND SYSTEM

新人研修

新卒で入社した方には、2～3ヶ月のトレーニングを用意しています。一般的なビジネスマナーはもちろん、プロフェッショナルとして最低限必要となるビジネススキル（ビジネスライティング、プログラミング、業務やシステム知識など）を学びます。

大学時代にITやプログラミングの経験のない人も、仕事で困らないようにここで特訓をします。また、先輩社員によるプロジェクト紹介などを通じ、エイムネクストの仕事や考え方についてより理解を深めて頂きます。プロフェッショナルとして今後成長していくため、できる限り広い視野を得ることができるよう、毎年バージョンアップしています。

（全員がプログラミングの仕事につくとは限りませんが、現代の経営でITが絡まないことは考えられず、基本的な知識を持っていることが後に役立つことは間違いありません。）

新人研修が終了すると、研修を通じて気づいたことなど各自へフィードバックをする機会も持ちます。

入社前には中国語もしくは英語の外部研修が用意されています。

キャリア研修

新人研修だけでなく、キャリアアップと共に適切な教育を促進しています。研修プログラムの範囲は、ビジネスや業務、システムや技術についてなど多岐にわたります。

実際のプロジェクトでの経験が一番の財産となりますが、研修を通じて新たな視点や知識を得て整理することにより、体系的なスキルを身に付けることができます。現在の仕事の内容と直接の関係がない研修トピックでも参加可能です。

高度な専門知識とスキルを得る（年間プログラム）

製造業の抱える問題点（特定の業務領域におけるテーマ）に対し、

というプロセスを、仮想企業に対して行うというものです。
そのために必要な資料や書籍を読み勉強するだけでなく、調査を行い資料をまとめる必要があります。
また、ドキュメンテーションや論理思考などの補講も併せながら年間を通して行います。

仮想企業は具体的な条件設定まで想定し、机上の空論に終始しない、シビアな指摘が飛び交います。