私がエイムネクストを選択した理由は3つあります。
一つ目の理由として、私の周りには、研究職のような理系専門の知識や考え方が要求される職種を選択する人が多かったのですが、
私の中でメーカーはあくまでも自社内の技術や製品の中で顧客に対してベストなものを売っていくのだという勝手なイメージがあり、
就職活動で避けては通れない志望理由が思い浮かびませんでした。その一方で、コンサルタントの仕事は、
課題解決に向けた手段としてこれといった制限に縛られることなく顧客に対してベストな選択肢を提案できる仕事だと思ったからです。
二つ目は、エイムネクストにはエンジニアとしてのスキルアップができる環境も用意されていると思ったからです。
社会人として今後働いていく上でプログラミングのスキルは必要不可欠になっていくと感じていました。
三つ目は、大学時代に所属していた研究室が計測機器などを扱うメーカーの研究室であり、エイムネクストは製造業のお客様が多いということを知り、
自分の今まで学んできた専門知識も生かせると思ったからです。
現在、製造現場における生産性指数や機械の稼働率を表す指標を算出する仕組みの整備を行っています。 最初はものづくりの右も左も分からない状態で、それぞれの工程でそもそも何をしているのかすら分からず、 実際の作業がどういったものなのかを理解するのに苦労しました。 しかし、毎日のように工場内を歩き回り、ヒアリングを進めていくなかで、 工程への理解を深めることができ、算出した指標が実態を表した形になるように整備することができました。 お客様に『やっと数字を持って色々な評価ができるようになった。』という風に言っていただけ、達成感を感じました。
入社前から、プロジェクトの業種や業界の境界線を引かず、どんどん新しい試みを行っている会社というイメージがありました。 実際に入社して、別のプロジェクトの話聞くと同じ会社で勤めているとは思えないほどの多様性を感じています。 そのため、入社前とのギャップはあまり、感じておらず、就職活動時点からありのままの情報を聞くことがでたのだと思っています。 また、今後ですが、現場で得た経験を生かして、ただのシステム導入を提案するのではなく、お客様の将来にもっと役立てるような、 システム導入のその先の未来を考えられるようなコンサルタントになっていきたいです。
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